新榜讯 9 月 27 日，腾讯控股向全员发布邮件，对《腾讯员工职业发展管理制度》予以更新，此次更新涵盖不再于企业微信中公开员工专业职级信息、将所有职级最短停留时间统一设定为 1 年。腾讯称：“自 2022 年起，鉴于外部环境的转变，公司发展迈入新阶段，我们在职级等方面持续进行调整，以契合新形势下人力资源管理的需求。”（第一财经）