新榜讯 11 月 13 日上午，一则阿里巴巴决定对“通义大模型前员工周畅违反竞业协议”申请仲裁的消息，在 AI 圈迅速传开。当日中午，便有媒体从阿里内部人士处获确：情况属实。 早在 2020 年，周畅于阿里达摩院领衔团队训练名为 M6 的多模态模型。2023 年 ChatGPT 爆火后，其所在团队在 M6 基础上研发出“通义千问”大模型，此模型现已成为众多通义系列 AI 产品的技术基石。周畅堪称当今世界最懂阿里大模型之人，然而如今他却跳槽至字节跳动，这对阿里无疑是沉重打击。 7 月中旬，最先传出周畅将辞职创业的消息，可 10 月底，他已加入字节跳动。“辞职创业不过是幌子，意在规避竞业。”在一家服务字节的猎头公司工作的沈曼向《第一财经》杂志透露，“此次难以隐瞒，随周畅来字节的不止他一人，其手下团队还有十多人一同跳槽。” 《第一财经》杂志经多方信源获悉，字节为周畅提供一份令人难以拒绝的合同：4-2 的职级及 8 位数的年包工资，按阿里职级体系换算约连升两级且薪资数倍增长。与其一同前来的原团队成员，字节亦给予 4-1、3-2（对标阿里级别 P10、P9）的职级。沈曼称：“也可将周畅这份合同视作一份英雄帖，字节意在告知所有人，其愿意且能够给出优厚待遇。”（第一财经 YiMagazine）