新榜讯 1 月 14 日有消息称，据内部备忘录透露，Meta 公司拟裁减约 5%的低绩效员工，且计划于今年重新填补这些职位。CEO 扎克伯格在备忘录中宣称，决定提升绩效管理标准，加快淘汰绩效不佳的员工。该备忘录表明，公司预估在当前绩效周期结束时，“非遗憾”（non-regrettable）自然减员将达 10%，其中 2024 年约有 5%的此类自然减员。这意味着公司目标是再让约 5%的在职员工离职。扎克伯格还指出，公司会“提供丰厚的遣散费”。